|
На бизнес завтраке Алексей Образцов, CEO Lab4U, рассказал, как программы здоровья для сотрудников влияют на медрасходы, повышение производительности, удовлетворенность сотрудников и снижение убытков от больничных. Представил маршрут оценки и профилактики здоровья сотрудников, а также паспорт здоровья команды. Программы здоровья Lab4U уже внедрены в Татнефть, Servier и другие крупные компании. |
Преимущества корпоративных программ Lab4U
- Оптимизация расходов — до 40% сотрудников не пользуются оплаченными услугами ДМС. В Lab4U оплата за оказанные услуги, что исключает переплаты
- Прозрачность и экономия — отсутствие посреднической наценки страховщиков до 30%
- Кастомизированный подход — соберем пакеты под индивидуальные потребности и запросы
- Удобство и доступность — охват городов и точек, омниканальное взаимодействия, просто оформление, доступ к результатам после увольнения
- Расширение ДМС — покрытие анализов, которые часто не включены в ДМС
- Предупреждение заболеваний — фокус на превентивных мерах, снижение рисков заболеваний и больничных
- Диверсификация программ — например, до года стажа программы Lab4U, после ДМС. Или ДМС для сотрудников, продукт Lab4U для членов семьи